人材紹介のコンセプト
企業訪問
Face to Face
まずはコンサルタントが企業様を訪問させて頂き、採用ご担当者さまから今回の求人の内容、目的をしっかりと伺わせて頂きます。また転職市場動向などもお知らせいたします。
- 初めての障害者雇用をご検討の企業様は、事前にお知らせください。
- 弊社は雇用給付金取扱事業者です。
- ダイバシティに取り組む人材紹介会社として
- これまでのご経験を活かせるシニア
- 子育て・介護との両立応援(在宅ワークを含みます)
- 障害者
- 外国人
- 採用が決定するまで費用は頂きません。
マッチングの流れ
STEP1
お申込み
まずは、入力フォームご記入ください。
求人をお考えの方は、「お問い合わせ 」「無料登録」よりご連絡ください。
弊社より電話またはメールでご連絡させていただきます。
STEP2
面談・相談
求人担当者が、企業を訪問させて頂きます。
求人へのご希望を詳細に伺い、求人票を作成ご確認していただきます。
ご希望に沿って内容の変更も伺います。(法律を遵守した内容で募集致します。)
(遠隔地の方は、電話やメール、web面談も可能です)
STEP3
求職者紹介
企業の成長・発展は、そこに集う「人財」によるところが非常に大きいと
考えています。企業の求める「人財」求職者の方々の希望に沿ってマッチング
された方、弊社の「人財」という言葉に沿った方をご紹介させて頂きます。
※従って、少し時間を頂く場合もございます。
STEP4
内定・入社
企業様から内定を頂き、求職者様が就職を決定されましたら、
待遇や入社時期などキャリアコンサルタントが採用先企業と
求職者様との調整を行います。
STEP5
入社後のフォロー
転職成功後も、何かございましたら、ご相談いただければお応えいたします。