Read Article

人材派遣事業

人財クリエイション株式会社では、幅広い業種・職種に対応できる人材から、貴社のニーズにお応えできるベストな人材をご紹介いたします。
各分野・職種で即戦力になる人材を必要な期間、必要な人数を派遣します。

  • もう採用活動に不要な経費やお時間を割くことはございません。
  • 突然の退職者にも安心。代替要員を迅速に確保します!
  • 各業界のベテラン人財・プロフェッショナルも至急確保!
  • 突発的な業務量の増加にも対応可能!
  • 社員のマンネリ化に刺激にも繋がります!

弊社では派遣スタッフとの間で秘密保持契約を交わしています。
派遣スタッフに対し、派遣中に知り得た派遣先の企業情報の守秘義務厳守を徹底しています。
安心してご利用ください。

派遣するスタッフは人財クリエイション株式会社と雇用関係のある弊社の社員となっております。
そのため、給与の計算、支給をはじめ、社会保険や有給休暇など必要な労務管理は弊社が行います。お客様は、社会保険・有給休暇・賞与・通勤費・退職金・募集費・教育訓練費などについて考える必要ありません。

人材派遣サービス料金につきましては、職種・業務の難易度によりますので、その都度お見積もりいたします。
もちろん、社保加入・有給休暇等は派遣元の負担です。

人材派遣の流れ

ご相談

派遣社員の採用をご検討の企業様は、お電話またはメールフォームからご相談ください。

ヒアリング

弊社のスタッフが人材派遣システムについてご説明し、詳しい求人内容(お求めのスキル・経歴・就業条件等を)を確認させていだきます。
また、派遣料金のご相談も承ります。

基本契約締結

弊社と御社間にて、労働者派遣基本契約を締結させていただきます。

派遣スタッフの選出及び個別契約書の締結

弊社所有のデータベースより適任と思われる人材を選出し、ご紹介いたします。
就労が決定した段階で、弊社とお客様との間で、個別の労働者派遣契約を締結させていただきます。

派遣スタッフの就業スタート

就労中も弊社スタッフが安定して業務に就けるようフォローします。
一定期間ごとにお客様へ状況をお伺いいたしますので、ご希望や問題点などがございましたらお知らせ願います。

ご請求とお支払い

毎月、請求書を発行させていただきます。

契約の更新

期間満了の1ヶ月前までに、派遣スタッフの契約更新のご意思を確認させていただきます。契約が更新となった場合、再度労働者派遣契約書を締結させていただきます。

一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして雇用して、企業とスタッフの双方の希望が一致した場合、直接雇用に切り替えることも可能です。派遣期間中が双方の見極め期間となり、雇用のミスマッチを避けられます。

Return Top