人財クリエイション

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人財クリエイションについて知る。人財クリエイションのコンセプト、企業概要、トップメッセージ、グループ情報を掲載しています。人財クリエイションが行っているのは、法務・税務・労務などのワンストップサービスを通じ、クライアントの永続的な維持・発展をご支援してきたグループが提供する人材紹介サービスです。
人財クリエイションのサービス内容を知る。人財クリエイションは主に、人材紹介事業、人材紹介事業、障がい者雇用支援を行っています。また、職業紹介や紹介予定派遣といった就職支援サービスが無料で受けられ、書類選考突破のために必要な履歴書添削やアドバイスなどもマンツーマンで行っています。
人財クリエイションに問い合わせる。企業人事担当者様、お仕事をお探しの方、転職活動でお悩みの方、その他の方もお気軽にお問い合わせください。人財クリエイションの個人情報保護方針、個人情報の取り扱いに関する相談及び苦情窓口も、こちらからご確認いただけます。

ブログ

人材不足や早期退職など、主に人事にお悩みの企業に向けて、役立つコンテンツを発信しています。

【継続制限】3年以上は働けない?派遣の「3年ルール」とチェックするべきポイント

これから派遣スタッフとして就労を検討されている皆さんは派遣には「3年ルール」という継続制限の存在を知っていますか?
派遣という形で働くうえでは、必ず知っておきたい大切なルールです。
労働者派遣法の改正に伴いルールが複雑に変わった点もありますので、そのポイントを解説していきます。

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【早期離職】若手がすぐに辞めていく…原因と定着のための対策

近年の転職市場の活発化からも読み取れるように、定年まで一つの会社に勤め続けることがもはや常識ではなくなりつつあります。
そのため、入社後間もなく離職する人も珍しくなくなりました。その中でも特に、多くの企業の悩みの種になっているのが、せっかく採用した若手社員が、入社からたった3年以内で退職してしまう早期離職という現象です。
今回はそんな早期離職が起こる原因と、それを防止する対策をご紹介します。

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【優秀な人材の見抜き方】戦力となる「人財」の特徴とは?

採用担当者が面接時に、明確な採用の基準を持たないまま採用活動を行ってしまうと、人材のスキルが活かせないことや、早期の退職を招くなど、様々な悪循環が生まれる結果となってしまいます。
今回は「求職者のどういった部分に注目すれば良いの?」という疑問をもつ採用担当者の皆様のために、人材の良し悪しを瞬時に見抜くためのポイントをまとめてみました。

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